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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 提出保健一激勵雙因素理論的學者是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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提出保健一激勵雙因素理論的學者是

  • A、馬斯洛
  • B、亞當斯
  • C、斯金納
  • D、赫茲伯格
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某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議，負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

  • A、面談溝通
  • B、會議溝通
  • C、書面報告
  • D、非正式溝通

招聘中強調對報考人員從品德、知識、能力等方面進行考察的原則是

  • A、公開原則
  • B、全面原則
  • C、效率原則
  • D、守法原則

某單位為過生日的員工送上祝福的短信。這種激勵方式屬于

  • A、物質激勵
  • B、關懷激勵
  • C、尊重激勵
  • D、其他物質獎賞

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